Mehr Fachkräfte und akademisierte Pflegekräfte sollen die Qualität der pflegerischen Versorgung sichern und ausbauen. Anna Nosenko ist seit 2018 bei kbo beschäftigt und machte 2020 ihren Bachelor-Abschluss im Fach Pflege. Als akademisierte Pflegefachkraft ist sie derzeit im kbo-Atriumhaus München tätig und macht nebenher noch ihren Master in Advanced Nursing Practice. Im Interview gewährt sie uns einen Einblick in ihr Arbeitsspektrum.
Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitenden deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapie-Möglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. Anna-Luisa Tell arbeitet als Ergotherapeutin im kbo-Kinderzentrum München. Im Kurzinterview verrät sie, was unter Ergotherapie zu verstehen ist, welche Kompetenzen und Fähigkeiten wichtig sind und was sie besonders an ihrer Arbeit schätzt.
Längere Zeit wurde der Betriebsärztliche Dienst für das kbo-Isar-Amper-Klinikum von einer externen Firma gestellt. Da dieser Vertrag Ende 2021 auslief, eröffnete sich für die kbo-Service die Möglichkeit, einen firmeneigenen Betriebsarzt in ihren Reihen anzusiedeln. Seit Anfang 2022 sind mit Dr. Christian Bald, Dr. Margot Luxi und Dr. Christoph Posch wieder drei Fachärzte für Arbeitsmedizin Ansprechpartner für alle betriebsärztlichen Belange. Im Interview berichtet Dr. Christian Bald über die Gründe, weshalb Unternehmen Betriebsärztinnen oder -ärzte brauchen und über deren Hauptaufgaben.
Das Thema Nachhaltigkeit nimmt bei kbo in jedem Bereich einen großen Stellenwert ein. Im Rahmen der ökologischen Nachhaltigkeitsbemühungen haben alle interessierten kbo-Mitarbeitenden ab sofort die Möglichkeit, Firmenfahrräder zum vergünstigten Preis zu leasen. Ob in der Freizeit oder auf dem Weg zur Arbeit, die Vorteile des Radfahrens liegen auf der Hand: Es hält fit und ist gut für die Umwelt. Nebenher spart man sich lästiges Stop-and-go im Berufsverkehr und kann überfüllte öffentliche Verkehrsmittel umgehen.
Der kbo-Ambulante Psychiatrische Pflegedienst (kurz: kbo-APP) wurde 2011 mit dem Ziel ins Leben gerufen, ein Pflegeangebot zu schaffen, das es Patientinnen und Patienten ermöglicht, in ihrem eigenen Zuhause pflegerisch-psychiatrisch versorgt zu werden. Unter Einbezug der Angehörigen und dem persönlichen Umfeld gemeinsam das Krankheitsgeschehen zu bewältigen und die Funktion des Alltags so weit wie möglich aufrechtzuerhalten bzw. wiederzuerlangen, darauf liegt das Hauptaugenmerk. Anette Hill ist als Pflegefachfrau beim kbo-APP tätig und erzählt im Interview von ihrem Arbeitsalltag.
Während der nationalsozialistischen Diktatur 1933 bis 1945 wurden die damaligen Anstalten Eglfing-Haar und Taufkirchen (Vils), beide Standorte des heutigen kbo-Isar-Amper-Klinikums, und die Heil- und Pflegeanstalt Gabersee, das heutige kbo-Inn-Salzach-Klinikum, Orte unmenschlicher Verbrechen. Es kam zu massenhaften Zwangssterilisationen und tausendfachem Krankenmord. kbo stellt sich dieser grausamen Vergangenheit. Wir sehen uns in der Verantwortung, den Opfern ihre Namen zu geben, die Täter zu benennen und die Erinnerung lebendig zu halten, um aus unserer Geschichte zu lernen.
Fort- und Weiterbildung sind wichtige Aspekte der beruflichen und auch persönlichen Weiterentwicklung. Das Erlangen neuer oder erweiterter Kompetenzen festigt nicht nur die bestehende Position, sondern ermöglicht auch den Zugang zu neuen Aufgabenbereichen. Mit der kbo-Strategie 2030+ wurde die Idee der Gründung einer gemeinsamen kbo-Akademie geboren. Das Ziel: das Schaffen eines gemeinsamen Bildungsprogrammes für alle kbo-Gesellschaften und -Berufsgruppen. Michaela Moser, Leiterin der kbo-Akademie, gibt einen ersten Einblick.
Im kbo-Kinderzentrum München arbeiten Fachleute mit kinder- und jugendärztlichem, psychologischem, therapeutischem, sozialpädagogischem und heilpädagogischem Fachwissen zusammen. Ihr Engagement fließt unter anderem in die Entwicklung individueller Diagnostik- und Therapiekonzepte auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse.
Thomas Auerbach ist Pflegepädagoge und mitverantwortlich für den Bereich der Pflegeentwicklung und -wissenschaft am kbo-Isar-Amper-Klinikum. Seine Aufgabe ist es unter anderem, die Pflege auf den neuesten Stand zu bringen. Er brennt für die Pflegeentwicklung und -forschung und spricht im Interview von der Faszination seines Berufs.
Anke Friedl ist seit Juli 2022 als Recruiterin bei den kbo-Lech-Mangfall-Kliniken für die Gewinnung neuer, qualifizierter Mitarbeitender zuständig. Aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement kommend, kennt sie sich bestens mit den Anliegen und Erfordernissen von Mitarbeitenden aus und weiß, wie diese am besten ans Unternehmen gebunden werden können. Im Interview spricht sie über ihre neuen Aufgaben.
