Work-Life-Balance
Für uns bedeutet Work-Life-Balance unter anderem, Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihren Arbeitsalltag individuell selbst zu gestalten.
KiTa-Betreuung
An einigen unserer Standorte kooperieren wir mit Kindertagesstätten und unterstützen Sie bei der Platzreservierung. An anderen Standorten bieten wir Ihnen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ferienbetreuung
An einigen unserer Standorte bieten wir eine Ferienbetreuung für schulpflichtige Kinder an. An anderen Standorten erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Eltern-Modelle
Die Elternzeit markiert oft eine Zäsur, die sich auf Ihre berufliche Entwicklung auswirken kann. Auch für uns kann das eine Herausforderung darstellen. Unser Elternzeit-Management findet Lösungen, um die Elternzeit so zu überbrücken, dass sowohl Sie und Ihre Familie als auch wir zufrieden sind.
Pflegehilfe
Wenn Sie Angehörige pflegen müssen, stehen wir Ihnen zur Seite. Wir unterstützen Sie bei Anträgen für Pflegeleistungen und bieten Zugang zu unserem Fachpersonal bei kbo. Für eine aktive Pflegezeit gewähren wir Ihnen kurz- oder langfristige Freistellungen von der Arbeit.
Flexible Arbeitszeit
Bei uns richten Sie sich nicht nach uns, sondern wir richten uns nach Ihnen. Mit insgesamt 280 Arbeitszeitmodellen bieten wir Ihnen eine breite Palette zur individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Von Teilzeitmodellen (unter 19 Wochenstunden) über vollzeitnahe Modelle (30 bis 35 Wochenstunden) bis hin zu Vollzeitmodellen (38,5 bis 40 Wochenstunden) ist für jeden Bedarf etwas dabei.
Teilzeit-Führungskraft
Wenn Sie aus persönlichen Gründen künftig in Teilzeit arbeiten, aber dennoch eine Führungsaufgabe wahrnehmen möchten, suchen wir gemeinsam nach Lösungen. Ihr Beitrag und Ihre Kompetenz sind uns auch in Teilzeit wichtig und wir möchten sicherstellen, dass diese weiterhin wirksam bleiben.
Langzeitarbeitskonto
Mit unseren Langzeitarbeitskonten können Sie flexibel ein Guthaben ansparen, um sich später eine bezahlte Freistellung von der Arbeit zu ermöglichen. Diese Option können Sie für einen langen Urlaub, ein Sabbatical, Zeit mit der Familie, Weiterbildung oder eine Freistellung vor der Rente nutzen. Während Ihrer Auszeit erhalten Sie weiterhin Ihr Gehalt. Auch eine vorübergehende Teilzeitbeschäftigung mit Aufstockungsbetrag aus dem angesparten Guthaben ist möglich.
Video-Konferenzen
Die zahlreichen Standorte von kbo sind durch einen kontinuierlichen Erfahrungs- und Kompetenzaustausch miteinander verbunden, was auch Ihnen persönlich zugutekommt. Kommunikation spielt hierbei eine zentrale Rolle. Bei uns können Sie digital an Gremiensitzungen, Arbeitskreisen, Schulungen, Teambesprechungen, Mentoring und Austausch teilnehmen, alles dank modernster Videotechnologie.
E-Learning
Unsere Schulungen für digitales Arbeiten werden kontinuierlich erweitert, damit Sie besser vernetzt und unabhängiger vom Standort arbeiten können. Durch unser Bildungsmanagementsystem bieten wir ein virtuelles Forum, in dem Sie sich informieren und mit anderen Teilnehmenden oder Dozenten in Kontakt treten können. Das trägt dazu bei, die Effizienz und Zufriedenheit in Ihrer Arbeit zu steigern.
Mobiles Arbeiten
Sofern Ihr Aufgabengebiet es zulässt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Homeoffice-Tage stimmen Sie dabei im Voraus mit Ihrer Führungskraft ab.