Vor 39 Jahren hat Brigitta Wermuth mit ihrer Ausbildung zur Krankenpflegerin am kbo-Isar-Amper-Klinikum begonnen. Jetzt ist sie dort Pflegedirektorin. Im Interview blickt sie zurück und nach vorn: auf Ziele und Visionen, die sie für die Pflege am Klinikum hat.
Ein erfolgreiches Hygienemanagement in Kliniken ist nicht nur in der Corona-Pandemie eine anspruchsvolle und umfangreiche Aufgabe. Ein Einblick in die Ausbildung, die Anforderungen und die Aufgaben als Hygienefachkraft.
Homeoffice, mobiles Arbeiten, Remote Work – die Begriffe sind zahlreich, die Idee dahinter dieselbe: mehr Flexibilität für Arbeitnehmer durch die Möglichkeit, nicht nur am eigentlichen Arbeitsort zu arbeiten, sondern die Arbeit auch von zu Hause zu verrichten. Wie ist das mobile Arbeiten bei kbo geregelt? Petra Ertl, Leitung des kbo-Vorstandsbereichs Personal und Personalentwicklung, und Dr. Juliane Siemoneit, Psychologin am Autismuskompetenzzentrum Oberbayern (autkom) berichten von Rahmenbedingungen und persönlichen Erfahrungen.
34 Jahre hat Jürgen Wiedemann als Stationsleiter im kbo-Heckscher-Klinikum Rottmannshöhe gearbeitet. Im Blogbeitrag wirft er einen Blick zurück auf bewegende Berufsjahre.
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sind sehr gefragt. Slavica Manojlovic arbeitet in der Personalabteilung des kbo-Kinderzentrums München und weiß nicht nur als Personalrecruiterin, sondern auch aus eigener Erfahrung als Mutter, wie wichtig Entgegenkommen und Verständnis von Mitarbeitenden und Arbeitgeber sind.
Anfang Oktober 2016 wurde die neu gebaute kbo-Klinik in Fürstenfeldbruck in Betrieb genommen. Das ist jetzt fünf Jahre her. Das fünfjährige Jubiläum der Klinik haben wir zum Anlass genommen, um mit verschiedenen Mitarbeitenden zu sprechen und gemeinsam mit ihnen das Arbeiten und die Entwicklung in Fürstenfeldbruck zu reflektieren.
Mehr Austausch, Vernetzung und eine lautere Stimme für die Berufsgruppe der Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen: Für diese Ziele setzt sich Michaela Wilfer-Baier ein. Sie arbeitet bereits seit 2009 als Sozialpädagogin im kbo-Isar-Amper-Klinikum Haar und hat dieses Jahr die Funktion als klinikübergreifende Sprecherin der Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen übernommen.
Die Stroke Unit der Klinik für Neurologie am Standort Haar ist eine von sechs zertifizierten Stroke Units in und um München. Sie ist die zentrale Anlaufstelle für Schlaganfall-Patientinnen und -Patienten aus dem Münchner Osten und für den Landkreis Ebersberg und behandelt pro Jahr mehr als 450 Schlaganfall-Patienten.
Die Intensivstation mit sechs Beatmungsplätzen ist als Intensiv-Einheit angegliedert.
Wir haben mit Pflegekräften der Intensivstation und Stroke Unit über ihren Berufsalltag, ihre Motivation und täglichen Herausforderungen gesprochen.
Ob Pflegefachhelfer, Pflegefachfrau oder Studentin der Pflegewissenschaft, es gibt viele Ausbildungen im Bereich der Pflege. Auch am kbo-Inn-Salzach-Klinikum und den kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich ausbilden zu lassen. Laura Hackenberg macht aktuell ihre Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen und hat die unterschiedlichen Wege einmal genauer unter die Lupe genommen.
Teamkultur im kbo-Sozialpsychiatrischen Zentrum bedeutet Gemeinschaft: Niemand fühlt sich hier mit den eigenen Aufgaben alleingelassen. Vier Mitarbeitende berichten von gegenseitiger Unterstützung und kollegialem Austausch.
