Hospitationen bei kbo
Zusammenfassung: Mit derzeit rund 8.400 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Berufsgruppen an über 50 Standorten in Oberbayern ist kbo ein äußerst vielseitiges Unternehmen. Um diese Vielfalt erlebbar zu machen, bieten Hospitationen eine wertvolle Gelegenheit: Sie ermöglichen es den Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen kennenzulernen und tiefere Einblicke in deren Aufgabengebiete zu gewinnen. Diese bereichernde Erfahrung stärkt nicht nur das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb des Unternehmens, sondern fördert auch die gegenseitige Wertschätzung und das Verständnis füreinander.
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Was macht eigentlich das kbo-Sozialpsychiatrische Zentrum (kbo-SPZ)? Wer kommt dorthin, wer arbeitet dort und wie sehen die Tagesabläufe aus? All diese Fragen konnten sich drei Mitarbeiterinnen aus dem kbo-Kommunalunternehmen nach ihrer Hospitation im kbo-SPZ in Wasserburg am Inn beantworten.
Annette Schusser, Nina Schinharl und Kathrin Bethke sind normalerweise für die Unternehmenskommunikation (UK) bei kbo zuständig – ein völlig anderes Aufgabenfeld also als das einer Sozialpädagogin oder eines Therapeuten. Umso spannender und interessanter war es für sie, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und die Menschen hinter der erstmal recht nüchtern klingenden Standortbezeichnung „Kontakt- und Begegnungsstätte des kbo-SPZ“ kennenzulernen.
Ein warmer und herzlicher Empfang durch Christine Fischer, Bereichsleitung für den Landkreis Rosenheim, und ihr Team läutete den gelungenen Tag ein. Die drei UK-Mitarbeiterinnen wurden zuerst durch die Räumlichkeiten geführt und durften dann ihren Kolleginnen und Kollegen im kbo-SPZ sowie deren Klientinnen und Klienten bei den Tagesstrukturierenden Maßnahmen über die Schultern schauen. Hierbei werden den Menschen mit psychischen Erkrankungen verschiedene sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten geboten. Diese Maßnahmen umfassen Tätigkeiten mit arbeitsähnlichem Charakter ebenso wie die spielerische Zeitgestaltung durch Aktivitäten wie Puzzeln, Kickern, Tischtennis oder Kartenspielen. Darüber hinaus gehören das gemeinsame Zubereiten und Einnehmen von Mahlzeiten sowie Spaziergänge zum Tagesprogramm.
Die Kolleginnen aus dem kbo-Kommunalunternehmen zeigten sich beeindruckt von der angenehmen und wohlwollenden Stimmung in der Kontakt- und Begegnungsstätte. „Wirklich ein Ort zum Wohlfühlen“, so fassten sie ihre Eindrücke zusammen. „Es ist einfach toll, wenn man die Möglichkeit hat, auf diese Weise die verschiedenen Facetten des Unternehmens kennenzulernen, von dem man Teil ist.“ Als Dank für die Gastfreundschaft hielten sie den Tag fotografisch fest und stellten dem kbo-SPZ die Bilder für Werbezwecke zur Verfügung – eine Hand wäscht schließlich die andere.
Hospitationen bieten viele zahlreiche wertvolle Vorteile:
- Erweiterung des Fachwissens: Durch die Hospitation können Mitarbeitende neue Methoden und Techniken kennenlernen, die sie in ihrer eigenen Arbeit anwenden können. Das fördert nicht nur die individuelle Kompetenz, sondern auch die Innovationsfähigkeit des gesamten Teams.
- Förderung der Zusammenarbeit: Der Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen und Standorten stärkt die Teamarbeit und das Verständnis füreinander. Mitarbeitende lernen die Arbeitsweisen und Herausforderungen ihrer Kolleginnen und Kollegen kennen, was die bereichsübergreifende Zusammenarbeit verbessert.
- Entdecken neuer Perspektiven: Einblicke in andere Arbeitsbereiche ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihre eigene Arbeit aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten. Das kann helfen, kreative Lösungen für bestehende Herausforderungen zu finden und neue Ideen zu entwickeln.
- Steigerung der Motivation: Der Blick über den eigenen Arbeitsbereich hinaus kann neue Inspiration und Motivation für die tägliche Arbeit bringen. Die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln und zu lernen, trägt zur beruflichen Zufriedenheit und zum Engagement bei.
- Stärkung des Netzwerks: Durch Hospitationen können wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens geknüpft werden. Ein breites Netzwerk erleichtert die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und fördert den internen Wissensaustausch.
Egal, ob man einen neuen Arbeitsbereich oder einfach einen anderen Standort bei kbo kennenlernen möchte: Die kbo-Teams freuen sich darauf, ihre Arbeitsbereiche und Aufgaben vorzustellen.
