Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich Beschäftigung und Tagesstruktur Landkreis München

Unser Unternehmen bietet ein differenziertes Spektrum an Betreuungsleistungen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung an, um diese bei einem möglichst eigenverantwortlichen Leben in der Gesellschaft zu unterstützen. Im Verbund der „Kliniken des Bezirks Oberbayern“ bilden wir damit eine wichtige Schnittstelle vom klinischen Bereich zu Leistungen der Rehabilitation und Teilhabe.

Zur Unterstützung der Führungskraft im Bereich Beschäftigung und Tagesstruktur am Standort Haar suchen wir Sie als engagierte, verantwortungsvoll handelnde Fachkraft.

Aufgaben

Die 75% Arbeitszeit teilen sich auf in ca. 30% Klientenbetreuung im Zuverdienst und ca. 45% Tätigkeit als Führungskraft. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Personalverantwortung
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Personalauswahl, -führung, -entwicklung
  • Fachaufsicht für alle Mitarbeitenden des Bereichs
  • zusätzlich disziplinarische Verantwortung für Mitarbeitende des Teams Zuverdienst
  • In Abwesenheit der Bereichsleitung: fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeitenden des Bereichs
• Klientenbezogene Aufgaben: Unterstützung und Begleitung der Zuverdienst-Teilnehmer*innen entsprechend unserer Konzepte und Prozesse
• Dienstleistungsverantwortung
  • Ansprechpartnerfunktion für Klient*innen, Kunden und Kooperationspartner im Zuverdienst, in Abwesenheit der Bereichsleitung für den gesamten Bereich (ggf. in Absprache mit der Abteilungsleitung)
  • Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Bereichen im kbo SPZ
  • Sicherstellung der Betreuungsqualität im Zuverdienst entsprechend Leitbild, Konzepten, Prozessen, z.B. durch kollegiale Beratung, Organisation des operativen Geschehens
  • Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs; Erschließung neuer Angebote und Kooperationen
• Budgetverantwortung: Budgetplanung, Controlling, Auslastung im Zuverdienst in Absprache mit der Bereichsleitung
• Einhaltung, Mitgestaltung und Unterstützung des hausinternen QM-Systems

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zurErgotherapeut*in/Arbeitserzieher*in oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
• Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Mitarbeitenden und Klient*innen
• Eine eigenverantwortliche, ressourcen- und teamorientierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kommunikation und Kooperation
• Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Office 365, Word, Excel, Outlook)

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
• Einen sicheren Arbeitsplatz im Tarif öffentlicher Dienst (TVöD-K)
• Zahlung der Großraumzulage München inkl. Deutschlandticket
• Betriebliche Sozialberatung zur Unterstützung bei privaten und beruflichen Anliegen
• Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Finanzielle Unterstützung zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
• Angebote und finanzielle Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein vielfältiges anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre
• Umfassende Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld, Mentoring und Welcome Day
• Vielfältige Fortbildungen und die Möglichkeit zu Zusatzqualifikationen
• Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens und kbo
• Eine offene, herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einer überdurchschnittlichen Bewertung der Arbeitsplatzkultur (Exzellentes Mitarbeiterbefragungsergebnis 2023, Great Place to Work)

Bewertung

TVöD-K, Eingruppierung je nach Qualifikation

Veröffentlichungsdatum

23.01.2026

Bewerbungsschluss

09.02.2026

Weitere fachliche Auskünfte

Peter Kohout
Bereichsleitung

Tel: 0173/1566093
E-Mail: peter.kohout@kbo.de

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben".