DAK19/2025 Pflegedirektion (m/w/d)

Aus dem Zusammenschluss mehrerer psychiatrischer Einrichtungen unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) entsteht eine neu zu gründende kbo-Klinik. Zum 01. Januar 2026 übernimmt die kbo-Organisation die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Nord-Oberbayern mit 325 Betten und Plätzen am Standort Ingolstadt, und Eichstätt sowie vielfältigen ambulanten Leistungen. Unsere Zentrale befindet sich  in Freising. Mit dem Neubau des Zentrums für psychische Gesundheit auf dem Campus des Klinikums Ingolstadt entsteht eine hochmoderne Einrichtung, die als regionaler Pflichtversorger innovative Konzepte umsetzt und die Versorgung psychischer Erkrankungen auf ein neues Niveau hebt. Ab dem 01. Januar 2027 erweitert sich die Versorgungsregion durch den Zusammenschluss mit der kbo-Klinik Taufkirchen (Vils) mit 410 Betten sowie der kbo-Tagesklinik und Institutsambulanz Freising. Die neue Klinikgesellschaft sichert dann zusätzlich die wohnortnahe psychiatrische, gerontopsychiatrische und suchtmedizinische Versorgung für die Landkreise Erding und Freising sowie den Flughafen München. Spezialbereiche bilden das kbo-Huntington-Zentrum-Süd in Taufkirchen (Vils) als überregionales Kompetenzzentrum für die seltene Erkrankung Chorea Huntington sowie die kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, die für die Behandlung von Frauen im Maßregelvollzug in Bayern zuständig ist. 

Zum 01. Januar 2027 suchen wir eine vorausschauende, kommunikative und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Pflegedirektion (m/w/d), die mit Engagement und mit versiertem Blick auf den Gesamtkontext des kbo-Klinikums gemeinsam mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion klinikübergeordnete Themen vorantreibt.

Der Dienstsitz ist nach Vereinbarung im Gebiet der DVK. 

Aufgaben

• Als Pflegedirektion und Mitglied der Krankenhausdirektion übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und gestalten die Zukunft der Pflege aktiv mit. Dabei

• tragen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Pflegeteam an allen Klinikstandorten.
• fördern Sie die Weiterentwicklung und Professionalisierung der Pflege durch die Implementierung und Etablierung moderner Pflegekonzepte.
• verantworten Sie die strategische Ausrichtung, konzeptionelle Entwicklung sowie die operative Organisation sämtlicher pflegerischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion.
• wirken Sie maßgeblich an der Analyse, Steuerung und strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensziele mit.
• setzen Sie moderne Instrumente der Mitarbeiterführung gezielt ein und unterstützen die Gewinnung sowie langfristige Bindung von Pflegefachkräften
• entwickeln und fördern Sie eine leistungsfähige, qualitativ hochwertige und patientenorientierte Organisationsstruktur in enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.
• schaffen Sie ein zeitgemäßes, motivierendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• bieten Sie professionelle Beratung sowie wertschätzendes Feedback im Sinne einer werteorientierten und entwicklungsfördernden Unternehmenskultur.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Strukturen des Gesundheitswesens mit 
• Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenzen, eine strategische Denkweise und Erfahrung in der Leitung größerer pflegerischer Organisationseinheiten.
• Durch Gestaltungswille, hohe Entscheidungs- und Überzeugungskraft sowie durch eine konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung überzeugen Sie.
• Sie pflegen einen motivierenden, integrativen und wertschätzenden Führungsstil, der Mitarbeitende stärkt und Weiterentwicklung ermöglicht.
• Sie bringen eine gewinnende, verbindliche Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz mit.
• Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der modernen psychiatrischen und psychosomatischen Versorgungseinheiten und prägen die Versorgung, auch mit externen Versorgungspartnern in der Region nachhaltig mit.

Wir bieten Ihnen

       Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket

• eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur,
• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
• Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Bewertung

Markt- und leistungsgerechte außertarifliche Vergütung.

Veröffentlichungsdatum

15.12.2025

Bewerbungsschluss

19.01.2026

Weitere fachliche Auskünfte

Weitere Auskünfte: Frau Ertl Leitung Vorstandsbereich Personal und Personalentwicklung Tel.: (089) 550522745

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse

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