Herzlich willkommen im kbo-Talentenentwicklungsprogramm: Kristin Zimmermann, Leonie Rauch, Dr. Jens Müller-Starck, Milos Mrkonjic, Nelly Chang, Daniela Tanz und Daniel Maier
Auftakt für das kbo-Talententwicklungsprogramm 2025–2027
Nach dem Abschluss des bisherigen Talentpools ist nun das neue kbo-Talententwicklungsprogramm 2025–2027 gestartet.
Der Auftakt erfolgte im Juni mit einer ersten Schulung sowie einem gemeinsamen Abendessen mit dem Vorstandsvorsitzenden Franz Podechtl, der Vorstandsbereichsleitung Personal und Personalentwicklung Petra Ertl sowie der Akademieleitung Michaela Moser.
Insgesamt nehmen elf Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen des kbo-Verbunds am Programm teil.
Das rund 1,5-jährige Förderprogramm richtet sich an engagierte Talente, die gezielt auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden. Es kombiniert praxisnahe Projektarbeit mit individuellem Mentoring, begleitet durch die Personalentwicklung.
Zahlreiche Schulungsformate, kollegiale Beratungen sowie regelmäßiger Austausch und Netzwerkarbeit – unter anderem mit den Direktorien der kbo-Gesellschaften und dem Vorstand – ermöglichen eine vielseitige persönliche und fachliche Entwicklung.
Wir wünschen dem neuen Jahrgang einen erfolgreichen Start und eine inspirierende Lernreise mit wertvollen Impulsen und Begegnungen!