Stellenausschreibung Nr. 3313
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eintrittsdatum
ab sofort
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit: mind. 90%
Gesundheit strategisch gestalten - In einer psychiatrischen Klinik leisten Menschen aus unterschiedlichsten Berufsgruppen jeden Tag einen wichtigen Beitrag zum Behandlungserfolg und zum Klinikbetrieb. Dabei entstehen vielfältige körperliche, psychische und organisatorische Belastungen. Deshalb verstehen wir Gesundheit nicht als Einzelthema, sondern als zentrale Führungs- und Organisationsaufgabe. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Blick, hoher Beratungskompetenz und Interesse an nachhaltiger Organisationsentwicklung.
Wir suchen Sie für unser/e kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement | Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement als Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aufgaben
Sie verantworten das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) strategisch und koordinierend und übernehmen insbesondere:
- Entwicklung nachhaltiger Präventions- und Gesundheitsstrategien für eine psychiatrische Organisation
- Analyse gesundheitsrelevanter Belastungen und Kennzahlen, Identifikation zentraler Belastungsschwerpunkte sowie Ableitung geeigneter Präventionsansätze
- Vernetzung relevanter Akteur*innen aus Personal, Arbeitsschutz, Prävention und Beratung
- Beratung von Führungskräften und Organisationseinheiten und Unterstützung bei gesundheitsorientierter Führung sowie gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung
- Unterstützende Begleitung der psychischen Gefährdungsbeurteilungen bei Analyse, Maßnahmenentwicklung und Wirksamkeitskontrolle
- Initiierung organisationsweiter Gesundheits- und Präventionsangebote durch Entwicklung strategischer Impulse zur Förderung von Gesundheit, Sicherheit und Zusammenarbeit Die Zusammenarbeit mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) erfolgt vernetzt und abgestimmt.
Die Zusammenarbeit mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) erfolgt vernetzt und abgestimmt.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Gesundheitsmanagement, Public Health, Psychologie, Sozial-, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- analytische und konzeptionelle Stärke
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit, unterschiedliche Berufsgruppen und Führungsebenen zu vernetzen • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Wir bieten Ihnen
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ferienbetreuung für ihre Kinder
- Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
- Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
- Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
- Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Veröffentlichungsdatum
18.08.2026
Bewerbungsschluss
15.09.2026
Weitere fachliche Auskünfte
Stefanie Becker
Tel:
089/4562-2086
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben".
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Das kbo-IAK behält sich vor, falls Bewerbungen nicht vorliegen, welche die Anforderungen in vollem Umfang erfüllen, die Stelle auch mit einem Bewerber m/w/d zu besetzen, der über vergleichbare oder den ausgeschriebenen Anforderungen möglichst nahekommende Eigenschaften verfügt. Das kbo-IAK kann bei mehreren geeigneten Bewerbungen Hilfskriterien aufstellen. Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.