Herzlich willkommen im kbo-Talentenentwicklungsprogramm: Herr Klemens Ajayi, Herr Dr. Eggart Vincent, Frau Marina Gottsmann, Frau Michaela Hofbauer, Frau Ruth Jordan, Herr Jonathan Leitmannstetter, Frau Dr. Alzbeta Mühlbäck, Herr Florian Ruggaber und Frau Dr. Wallner Maike Julia
kbo-Talententwicklungsprogramm 2023 / 2024
Talente zu fördern und ihnen eine gezielte Weiterentwicklung zu ermöglichen, darauf liegt ein großer Fokus bei kbo. Zu diesem Zweck wurde das kbo-Talententwicklungsprogramm ins Leben gerufen. Dieses startete kürzlich mit der ersten Schulung und einem gemeinsamen Abendessen der am Programm Teilnehmenden zusammen mit der kbo-Vorständin Dr. Margitta Borrmann-Hassenbach, der Vorstandsbereichsleitung Personal und Personalentwicklung Petra Ertl sowie der kbo-Akademieleitung Michaela Moser.
Unsere “Vorreiter” oder auch “Avantgarde”, wie man im Change-Management die Mitarbeitenden bezeichnet, die bei Innovationen gerne ganz vorne mit dabei sind, konnten wir zu diesem Anlass in unserem ersten kbo-Talententwicklungsprogramm herzlich willkommen heißen.
Das Talententwicklungsprogramm erstreckt sich über circa 1,5 Jahre. In dieser Zeit erhalten die Teilnehmenden ein abwechslungsreiches und intensives Förderprogramm, bei dem sie von Seiten der Personalentwicklung und einem Mentor oder einer Mentorin begleitet werden. Das Programm umfasst die Durchführung eines Projekts, Mentoring, zahlreiche Schulungsangebote, kollegiale Beratungen und Austausch sowie Netzwerkarbeit, unter anderem mit den Direktorien der kbo-Gesellschaften sowie dem Vorstand. All das dient dazu, die Talente auf künftige Führungsrollen vorzubereiten und sie dazu zu befähigen.