KU11/2024 Referentin Interne Revision (m/w/d)

Die Kliniken des Bezirks Oberbayern – kbo – arbeiten unter dem Dach eines Kommunalunternehmens
zusammen. Wir sind ein Verbund von Kliniken und ambulanten Einrichtungen
für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche
und Erwachsene, Neurologie und Sozialpädiatrie. Doch vor allem sind wir ein Team von
rund 8.400 Mitarbeitern und etwa 550 Auszubildenden. Wir behandeln, pflegen und betreuen
rund 130.000 Patienten jährlich. Unsere Leistungen bieten wir stationär, teilstationär
und ambulant – ortsnah an über 50 Standorten in ganz Oberbayern.
Der Vorstandsbereich Governance Consulting berät und unterstützt den Vorstand und
übt in seinem Auftrag eine unabhängige Beratungs- und Überwachungsfunktion im Konzern
aus. Als Referentin (m/w/d) Interne Revision mit dem Schwerpunkt Organisationsprüfung
und Prüfung des internen Kontrollsystems unterstützen Sie kbo in allen Bereichen
in den Kliniken des Bezirks Oberbayern.

Aufgaben

           Als Referentin Interne Revision (m/w/d)

• unterstützen Sie die Leitung IR bei der Durchführung der Mehr- und Einjahresplanung
  sowie bei der operativen Prüfungsplanung im Team IR
   
• führen Sie selbständig Revisionsprüfungen nach dem Prüfungsplan der Internen
  Revision durch, sowie Sonderprüfungen
   
• analysieren und bewerten Sie die verschiedenen kbo-Geschäftsprozesse hinsichtlich
  der Kriterien Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit
  sowie Optimierung der Prozesse, inkl. der IT-Prozesse
   
• beraten Sie den kbo-Vorstand sowie die Geschäftsführungen aller Tochtergesellschaften
  z.B. zu Digitalisierungsmaßnahmen aus Prozess- und Anwendersicht
   
• begleiten Sie Revisionsprüfungen mit externen Prüfern
   
• entwickeln Sie das Qualitätsmanagement der Internen Revision weiter und
  unterstützen die Leitung IR bei der Qualitätssicherung von Revisionsergebnissen
   
• unterstützen Sie bei kbo-internen Projekten
   
• arbeiten Sie in Arbeitsgruppen kbo intern und extern mit
   
• übernehmen Sie administrative Aufgaben innerhalb des Vorstandsbereichs
  GC.

Ihr Profil

           Als ideale Bewerberin (m/w/d) haben Sie

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement,
  Prozessorganisation oder ein vergleichbares Studium und/oder
   
• eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
  mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Krankenhausorganisation und -entwicklung,
   
• erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche mit: Interne Revision,
  Organisationsentwicklung, Prozesssteuerung, erlangt idealerweise bei einerWirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. Beratungsgesellschaft, oder in einer
  Konzernstruktur
   
• Kenntnisse zu gängigen Prüfungs-Standards und Rahmenwerke im Revisionsumfeld
  z.B. DIIR, IDW PS
   
• gute Kenntnisse/Verständnis im Projekt- und Prozessmanagement
   
• ggf. Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse
   
• Flexibilität und Eigeninitiative
   
• Integrität und Verschwiegenheit
   
• soziale Kompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten
   
• Bereitschaft, sich ständig fachlich fortzubilden
   
• Fähigkeit zur Beurteilung wirtschaftlicher Zusammenhänge
   
• Fähigkeit selbständig zu arbeiten und „unternehmerisch zu denken“
   
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
   
• sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

           Bei uns erwarten Sie

• ein sicherer Arbeitsplatz (Öffentlicher Dienst) bei einem Klinikverbund,
   
• eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur,
   
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitgestaltung,
  Zuschuss zur Kinderbetreuung (0 bis 3 Jahre), Zuschuss zur Ferienbetreuung
  (3 bis 15 Jahre), Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen
   
• eine Vielzahl an betriebliche Sozialleistungen (z. B. beitragsfreie Betriebsrente
  (ZVK), Entgeltumwandlung, vergünstigtes IsarCard-Ticket, Wohnraum nach
  Verfügbarkeit, Gesundheitsangebote, kostenlose Bereitstellung von Getränken,
  Kantine),
   
• eine strukturierte Einarbeitung und
   
• die individuelle Abstimmung Ihrer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  Aufgrund unserer zentralen Lage in München sind wir sehr gut erreichbar mit
  U-Bahn (Lehel/Odeonsplatz), Bus, Tram und S-Bahn. An unserer Außenstelle in Haar
  sind wir ebenfalls sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar (direkt an
  der S-Bahn), Parkplätze stehen zur Verfügung.

Bewertung

Vergütung nach TVöD - K EG 11 bis EG 12, je nach Qualifikation

Veröffentlichungsdatum

24.10.2024

Bewerbungsschluss

28.11.2024

Weitere fachliche Auskünfte

Für fachliche Auskünfte stehen Herr Nikolaus Schrenk, Vorstandsbereichsleitung Governance Consulting, unter Telefon 0173 / 8904939, oder Frau Regina Geißler, Teamleitung Interne Revision, unter Telefon 0172 / 1396303 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben".